Het is natuurlijk mooi om ‘Wat doe je mooi werk!’ te horen. Het is ook mooi om een schouderklopje of applaus te krijgen. 

Maar wat je veel liever wilt, is dat mensen nog een stap verder gaan. 

Als mensen voor je applaudisseren komen ze nog niet écht in beweging. 

Je wilt dat mensen voor jou uit hun stoel komen en zich aansluiten bij jouw bedrijf en staan voor jou merk. 

Dat is iets wat echt veel verder gaat dan een klik op een link, een like op een post, of een hartje geven op een foto. 

Wat het betekent om mensen in beweging laat komen voor jouw merk?

In beweging komen betekent dat mensen in jou willen investeren met hun tijd, aandacht en geld.

1. Met komen in beweging met hun tijd en aandacht: omdat ze via e-mails die je hen stuurt, of door je video’s of webpagina’s zich verdiepen in je verhaal. Dat is al iets heel bijzonders. Jij mag dan even op het podium staan van hun leven. Het is namelijk tijd die ze net zo makkelijk aan iets anders kunnen spenderen. Voor iedere minuut dat mensen zich verdiepen in jou en niet wegzappen naar de laatste Netflix serie mag je al heel dankbaar zijn. Zorg er dus voor dat je iemands tijd echt waard bent!
   
2. Mensen komen in beweging met hun geld: de graadmeter of je bedrijf slaagt, is als mensen hun portemonnee trekken. Dan denken ze namelijk: ‘Wat deze organisatie doet vind ik tof, daar wil ik in investeren!’ Een steentje waar ze zelf ook voor hebben moeten werken.

Naar mijn bescheiden mening wordt dit vaak onderbelicht. Voordat mensen jou geld kunnen geven, zullen ze dit in het dagelijks leven zelf moeten verdienen. Bedenk dat voor iedere 50 euro die je ontvangt iemand misschien wel een paar uur heeft moeten zwoegen als hovenier, administrateur of kassière. 

In die zin werken je donateurs net zo hard voor je organisatie als iedereen bij jullie op kantoor. Voor iedere euro die er wordt gespendeerd heeft iemand eerst zelf moeten werken.

3. Des te bijzonderder is het als mensen gratis voor jou aan het werk gaan. Mensen komen namelijk ook in beweging door zichzelf vrijwillig in te zetten voor je. Ze worden dan een soort ambassadeur van je organisatie. Ze vertellen over jouw bedrijf, online of juist op een verjaardag. Ze “werken” dan als het ware gratis voor je marketing-afdeling.
   

Wees je dus bewust van tijd + aandacht voordat je überhaupt een verhaal wil gaan vertellen.

Maar hoe zorg je er nu voor dat mensen je de moeite waard vinden? En in beweging willen komen?

Vertel dan een dijk van een verhaal! 

Zorg dat jij op het podium komt te staan van iemands leven. Zorg ervoor dat mensen je tijd en aandacht willen geven en je verhaal zo de moeite waard vinden dat ze er ook geld aan willen spenderen.

Om tot dat punt te komen is het cruciaal dat je een dijk van een verhaal ontwikkeld, dat mensen echt inspireert, bemoedigt en activeert. 

Lees meer in de blog “Zo vertel je een dijk van een verhaal (in 7 stappen)“!